VELOX_careers

KARRIERE – INTERNATIONALES ARBEITEN

In Hamburg verwurzelt, in der Welt vernetzt.

VELOX ist jung, bunt, vielseitig und offen. Seit der Gründung 1993 in Hamburg befindet sich der Firmenhauptsitz im Herzen der Handelsmetropole. Nach einer spannenden Wachstumsphase zählt unser internationales Team mittlerweile über 230 Mitarbeiter an 21 Standorten in Europa, der Türkei und Russland. Mit über 35 Muttersprachen sind wir erfolgreich in der Lage, die lokalen Märkte zu bedienen und uns in unterschiedlichen Kulturen zu bewegen. Das deutsch-französische Management, der starke Zusammenhalt über Landesgrenzen hinweg und die Verständigung in englischer Unternehmenssprache machen das Arbeiten bei VELOX wahrlich international. Vielfalt und Multikulturalität finden sich als zentrale Werte in unserer Unternehmenskultur wieder.

Warum für VELOX arbeiten? Das sagen unsere Mitarbeiter. Klicken Sie auf's Bild!

Mitarbeiter als wertvollstes Gut.

Als europaweit führender Dienstleister und Lösungsanbieter für Rohstoffspezialitäten im Bereich der Kunststoff-, Composite-, Additiv- sowie Farben- und Lackindustrie wissen wir: Unser Team ist unser wertvollstes Gut. Sie sind es, die unseren Lieferanten und Kunden einen qualifizierten Vertriebs- und Marketingservice sowie technische und kaufmännische Beratung für die unterschiedlichsten Branchen wie die Automobil-, Medizin-, Verpackungs- und Kosmetikindustrie bieten. Deshalb liegt es uns besonders am Herzen, dass es allen Mitarbeitern und Kollegen bei VELOX gut geht, sie sich mit ihren Talenten und Stärken einbringen und entfalten können und ihr Engagement entsprechend wertgeschätzt wird.

Gemeinsam erfolgreich.

In jedem unserer vier Geschäftsbereiche nehmen erfahrene Kollegen wie auch Berufseinsteiger kaufmännische, technische und logistische Funktionen wahr. Als junges, dynamisches Unternehmen setzen wir auf flache Hierarchien, die unseren Mitarbeitern ein stark eigeninitiatives Arbeiten ermöglichen. Durch kurze Entscheidungswege und die Mitgestaltung der unternehmensinternen Prozesse tragen wir alle gemeinsam zur erfolgreichen Weiterentwicklung des Unternehmens bei.

Auf einen Blick – weitere Vorteile für unsere Mitarbeiter:

Als inhabergeführtes Unternehmen achten wir verstärkt auf das soziale Wohlergehen unseres Teams und stellen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in den Fokus. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungsangebote und technische Trainings, überdurchschnittliche Sozialleistungen sowie eine leistungsgerechte Vergütung. Mit regelmäßigen Teamevents, gemeinsamen Sportaktivitäten, regelmäßigen Afterwork-Treffen und unseren Firmenfeiern schaffen wir den Rahmen für ein offenes und abteilungsübergreifendes Miteinander.